Genç iþsizlikle mücadele kapsamýnda Mersin Ýþkur Ýl Müdürlüðü, Ýl Milli Eðitim Müdürlüðü ve Akdeniz Belediyesi iþ birliðinde geliþtirilen ’Genç Adýmlar Kariyer Yolu Projesi’ hayata geçirildi.

Kamu, yerel yönetim ve özel sektörü ayný çatý altýnda buluþturan proje ile iþgücü piyasasýna girmekte zorlanan gençlerin mesleki niteliklerinin artýrýlmasý ve doðrudan istihdama kazandýrýlmasý hedefleniyor.

Projenin ilk uygulamasý olan ’Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Danýþmanlýðý’ kursu ilk dersine baþladý. Yoðun ilgi gören kursa toplam 216 baþvuru yapýldý. Yapýlan ön deðerlendirme sonucunda motivasyon, temel yetkinlikler ve istihdama uygunluk kriterleri dikkate alýnarak 20 kursiyer seçildi. Eðitim sürecinin tamamlanmasýnýn ardýndan kursiyerlerin özel sektörle buluþturularak istihdama kazandýrýlmasý hedefleniyor.

Projenin dikkat çeken bileþenlerinden biri olan Profesyonel Ýnsan Kaynaklarý Platformu aracýlýðýyla, özel sektörün güncel ihtiyaçlarý doðrultusunda kurs içerikleri belirleniyor. Eðitimlerin ardýndan firmalarla birebir eþleþmeler yapýlmasý planlanýrken, kursiyerlerin uygulamaya dönük beceriler kazanarak iþ hayatýna hazýr hale gelmesi amaçlanýyor.

Ýþgücü piyasasýnýn ihtiyaç duyduðu meslek alanlarýna odaklanan proje; planlý, seçici ve sonuç odaklý bir anlayýþla yürütülüyor. Eðitim, belgelendirme ve istihdam aþamalarýnýn birbirini tamamladýðý yapý, kamu-özel sektör ve yerel yönetim iþ birliðinin somut bir örneði olarak öne çýkýyor. Yetkililer, projenin bu yönüyle Türkiye genelinde uygulanabilecek özgün ve sürdürülebilir bir istihdam modeli niteliði taþýdýðýna dikkat çekti.

Projenin ilerleyen dönemlerde farklý meslek alanlarýný kapsayacak yeni eðitim programlarýyla geniþletilmesi planlanýyor.